Ressources Humaines

pochette du film ressources humaines

pochette du film ressources humaines

Franck, un jeune étudiant parisien, a choisi de faire son stage au sein de l’usine où travaille son père, ouvrier de métier depuis toujours. Il revient donc chez ses parents le temps de son stage au service des ressources humaines, obtenu grâce à l’aide de son père.

 

 

Tout ce film est orienté autour de la différence de statut entre le père et le fils. En effet l’un est ouvrier et le second va travailler avec les « grands patrons », ceux là même qui dirige le père.

Dans le cadre de ses études, Franck doit analyser le passage de cette usine aux 35 heures, loi qui n’est pas pour plaire à tout le monde. Il va se retrouver confronter aux refus et à l’incompréhension des salariés face à un phénomène qui les dépasse.

 

Franck, souvent amené à rester avec la direction, apprend, d’une lettre confidentielle, qu’un plan de licenciement va être mis en place. Onze salariés vont être licenciés, et dans ces onze, il y’a son père.

Pour préserver la sensibilité de son père, Franck décide de cacher cette nouvelle tragique à celui ci. Il va aller chercher du réconfort dans tous les autres membres de sa famille.

La direction a décidé entre temps d’embaucher Franck en lui faisant une promesse d’embauche. Le père, insouciant, décide alors de fêter cet événement inattendu qui est une grande chance pour son fils.

Franck, à bout, décide de tout révéler à son père au sujet de son licenciement. Il ne peut garder le secret encore plus. Alors que son père le félicite pour cette « promotion », le jeune homme va dire avec force : « moi on m’embauche, toi on te jette !!»

 

On sent dans cette phrase plus de désarroi que de colère.

           

un décalage pas toujours évident.

un décalage pas toujours évident.

Le comportement du père peut être classé grâce au test MBTI dans la catégorie des «T». C’est une personne calme et réservée à la limite de l’introversion. Il à une tendance à l’auto-flagellation en se rabaissant devant les propos de son fils. Selon lui son avis, sa façon de penser ne sont pas importants, son statut ne lui confère pas le droit d’être entendu par la hiérarchie.
Toujours selon le test MBTI, Frank, se classe dans la catégorie des « J ». C’est une personne organisée et sérieuse. Son objectif dans la vie est d’allé au bout des choses, comme il nous le prouvera à la fin du film.

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