La crise, un film de Coline Serreau

pochette du film La Crise
pochette du film La Crise

Réalisé par : Coline Serreau 

 

Avec : Vincent Lindon, Patrick Timsit, Zabou Breitman, Maria Pacôme, Yves Robert, Annick Alane, Gilles Privat, Michèle Laroque, Christian Benedetti, Nanou Garcia, … 

 

Distributeur : TF1 Films Productions

Genre : Comédie  

Pays : France

Durée : 1h35

 

Le contexte :

 

Victor, un brillant avocat, a tout pour lui. Un travail où il excelle à merveille et qui lui rapporte bien du mérite, une femme, de beaux enfants et un grand nombre d’amis. Arrive un matin où il va se réveiller et s’apercevoir que sa femme est partie, laissant les enfants à sa charge. Dans la même journée il va se faire licencier, la cause prétextée étant qu’il soit désormais « trop bon » dans son métier et donc de couter trop cher. Il va se retrouver seul face à ses problèmes car personne n’a vraiment le temps de l’écouter. En effet, chaque individu auprès de qui il cherchera du soutien sera absorbé par ses propres soucis.

 

Résumé d’une scène :

 

            Victor, complètement perdu face à ce qui lui arrive, va chercher du soutien auprès de ses parents. Il a dans l’esprit une vision encore très « enfantine » de la vie que peut mener sa famille. En effet, il parle de ses parents comme du couple idéal, qui ne s’est jamais disputé, n’a jamais haussé la voix. C’est une sorte de référence pour lui quant-il s’agit d’un mariage réussi et heureux.

            Arrivé sur place, il trouve sa mère assise face à son père et sa sœur. Il tente de leur expliquer ce qui lui arrive lorsqu’il apprend la triste nouvelle : sa mère s’en va avec son amant, plus jeune d’une dizaine d’années.

            C’est la désillusion la plus totale pour Victor, il voit en un instant s’écrouler tout ce en quoi il croyait depuis des années.

Sa mère semble très relaxée et heureuse, elle leurs explique à tous que leurs problèmes ne l’intéresse pas, qu’après leur avoir dédiée toute une partie de sa vie, elle a envie de prendre enfin soin d’elle, elle leur parle de sa libido, de son besoin de faire l’amour, comme toutes les femmes, chose que son mari ne semble pas avoir bien comprise.

Elle utilise un vocabulaire relativement osé et qui peut être choquant car il traite de sujets « tabous ». Toute la famille est sous le choc et tente de la ramener à la réalité, mais la vérité est ailleurs, la mère de Victor est amoureuse de son amant et entend bien partir vivre avec lui une nouvelle vie. Elle semble avoir retrouvé une seconde jeunesse.

 

 

Profil psychologique de la mère de Victor, grâce au MBTI:

 

E : Extraversion

La mère de Victor est extravertie, elle agit d’abord, réfléchit ensuite ou en même temps (action/réflexion/action)

Elle pense à haute voix ; elle a besoin de parler pour former sa pensée ;

Ses discours changeants et contradictoires expriment le mouvement de sa pensée.

C’est une femme qui aime le contact, l’imprévu et la spontanéité

Ses talents : établir le contact, la communication par la parole, la facilité à exprimer ses émotions et ses pensées, elle puise son énergie dans les relations 

 

N : Intuition

C’est une femme qui aime ce qui émerge mais qui n’est pas encore, elle trouve un grand intérêt pour les possibilités, les potentialités et ne se préoccupe pas des détails ennuyeux. Elle ne craint pas l’action, le plus important étant l’originalité et la nouveauté, elle aime être là-bas et ailleurs. Elle a un goût prononcé pour l’expérimentation, l’heuristique, la découverte

La mère de Victor vit dans le monde des possibles, envisage les changements. Pour finir, elle ne manque pas d’imagination.

           

T : Pensée

Par rapport à l’événement qui se déroule, la mère de Victor montre une attitude détachée, elle se situe à l’extérieur en observateur, elle pèse le pour et le contre de toute décision, sa position distanciée lui permet d’atteindre son objectif (partir avec son amant). Pour elle la communication porte sur ce principe : le contenu du discours est le plus important

 

P : Perception

Face à cette situation, on dénote sa flexibilité et son adaptation aux circonstances.

Ses maîtres-mots : profusion, jaillissement, chocs d’idées

Elle est en perpétuelle recherche, elle explore, sa relation au temps est élastique et imprécise.

On ressent sa difficulté à supporter l’autorité, elle préfère combiner jeu et travail

 

Son type : ENTP Le visionnaire

Son mode de vie est concentré sur l’extérieur, où elle aborde les choses surtout par son intuition. En utilisant son intuition pour traiter une information, elle est extrêmement rapide et précise dans sa capacité de jauger une situation. À l’exception de leurs cousins ENFP, l’ENTP (la mère de Victor) a une meilleure compréhension de son environnement que tous les autres types. Cette capacité à comprendre intuitivement les gens et les situations lui donne un avantage dans sa vie. Elle comprend généralement les choses rapidement et avec une grande profondeur. C’est une personne à idées. Sa capacité perceptive l’amène à voir des possibilités partout. Elle est excitée et enthousiaste à propos de son idée, elle arrivera même à propager son enthousiasme aux autres. De cette manière, elle obtiendra le soutien dont elle a  besoin pour réaliser son projet : partir avec son amant.

Ressources Humaines

pochette du film ressources humaines

pochette du film ressources humaines

Franck, un jeune étudiant parisien, a choisi de faire son stage au sein de l’usine où travaille son père, ouvrier de métier depuis toujours. Il revient donc chez ses parents le temps de son stage au service des ressources humaines, obtenu grâce à l’aide de son père.

 

 

Tout ce film est orienté autour de la différence de statut entre le père et le fils. En effet l’un est ouvrier et le second va travailler avec les « grands patrons », ceux là même qui dirige le père.

Dans le cadre de ses études, Franck doit analyser le passage de cette usine aux 35 heures, loi qui n’est pas pour plaire à tout le monde. Il va se retrouver confronter aux refus et à l’incompréhension des salariés face à un phénomène qui les dépasse.

 

Franck, souvent amené à rester avec la direction, apprend, d’une lettre confidentielle, qu’un plan de licenciement va être mis en place. Onze salariés vont être licenciés, et dans ces onze, il y’a son père.

Pour préserver la sensibilité de son père, Franck décide de cacher cette nouvelle tragique à celui ci. Il va aller chercher du réconfort dans tous les autres membres de sa famille.

La direction a décidé entre temps d’embaucher Franck en lui faisant une promesse d’embauche. Le père, insouciant, décide alors de fêter cet événement inattendu qui est une grande chance pour son fils.

Franck, à bout, décide de tout révéler à son père au sujet de son licenciement. Il ne peut garder le secret encore plus. Alors que son père le félicite pour cette « promotion », le jeune homme va dire avec force : « moi on m’embauche, toi on te jette !!»

 

On sent dans cette phrase plus de désarroi que de colère.

           

un décalage pas toujours évident.

un décalage pas toujours évident.

Le comportement du père peut être classé grâce au test MBTI dans la catégorie des «T». C’est une personne calme et réservée à la limite de l’introversion. Il à une tendance à l’auto-flagellation en se rabaissant devant les propos de son fils. Selon lui son avis, sa façon de penser ne sont pas importants, son statut ne lui confère pas le droit d’être entendu par la hiérarchie.
Toujours selon le test MBTI, Frank, se classe dans la catégorie des « J ». C’est une personne organisée et sérieuse. Son objectif dans la vie est d’allé au bout des choses, comme il nous le prouvera à la fin du film.

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